Mulighedserklæring — ved sygdom og arbejde
En mulighedserklæring er en erklæring om en sygemeldt medarbejders muligheder for at arbejde trods sygdom. Den udfyldes af medarbejder, arbejdsgiver og læge i samarbejde og hjælper med at finde vejen tilbage til arbejdet. Hos os udfylder lægen den lægefaglige del efter en konsultation.
Kort overblik
- En mulighedserklæring beskriver en sygemeldt medarbejders muligheder for at arbejde.
- Den udfyldes af medarbejder, arbejdsgiver og læge i samarbejde.
- Det er arbejdsgiveren, der beder om erklæringen.
- Lægen udfylder den lægefaglige del efter en konsultation.
- Erklæringen er en attestydelse, som arbejdsgiveren betaler for.
Hvad er en mulighedserklæring?
En mulighedserklæring er et redskab, der bruges, når en medarbejder er helt eller delvist sygemeldt. Erklæringen sætter fokus på det, medarbejderen fortsat kan, frem for kun på det, sygdommen forhindrer. Den beskriver, hvilke arbejdsopgaver og arbejdsmængder der kan varetages, og hvilke hensyn der skal tages.
Erklæringen består af to dele. Den første del udfyldes af medarbejder og arbejdsgiver i fællesskab og beskriver arbejdssituationen og de muligheder, de ser. Den anden del udfyldes af lægen, der ud fra et lægefagligt synspunkt vurderer, hvad der er forsvarligt. Som din praktiserende læge i Haderslev bidrager vi med den faglige vurdering.
Hvem beder om den?
Det er arbejdsgiveren, der beder om en mulighedserklæring. Erklæringen bruges typisk, når arbejdsgiver og medarbejder sammen skal afklare en sygemelding og finde ud af, hvordan medarbejderen kan vende tilbage til arbejdet på en god måde.
Erklæringen kan bruges både ved kortere og længerevarende sygdom. Formålet er at fastholde en god dialog og at gøre tilbagevenden til arbejdet så tryg og realistisk som muligt — også når medarbejderen ikke kan arbejde fuldt ud endnu.
Sådan foregår det hos os
Når du og din arbejdsgiver har udfyldt erklæringens første del, bestiller du tid til en konsultation hos os. Du medbringer den udfyldte del af erklæringen til besøget.
Ved konsultationen gennemgår lægen din situation, dine symptomer og din arbejdssituation. Lægen udfylder herefter den lægefaglige del af erklæringen med en vurdering af, hvilke hensyn der bør tages, og hvad der er forsvarligt. Det er en god idé at afsætte god tid og medbringe alle relevante oplysninger, så erklæringen kan udfyldes fyldestgørende ved samme besøg.
Booking
Du bestiller tid til en mulighedserklæring ved at ringe til klinikken. Fortæl ved henvendelsen, at det drejer sig om en mulighedserklæring, så vi kan afsætte den rigtige tid til konsultationen. En mulighedserklæring er en attestydelse, som arbejdsgiveren betaler for — prisen oplyses ved henvendelse, da den afhænger af erklæringens omfang.
Fagligt ansvarlig: Hung Le, speciallæge i almen medicin. Denne side er skrevet af Hung Le, speciallæge i almen medicin ved Lægerne i Sundhedscentret i Haderslev. Hung har næsten 20 års klinisk erfaring og underviser kolleger i GLP-1-behandling for PLO (Praktiserende Lægers Organisation).
Læs mere om Hung LeOfte stillede spørgsmål
- Hvad er en mulighedserklæring?
- En mulighedserklæring er en erklæring om en sygemeldt medarbejders muligheder for at arbejde trods sygdom. Den udfyldes af medarbejder, arbejdsgiver og læge i samarbejde og beskriver, hvilke arbejdsopgaver der kan varetages.
- Hvem beder om en mulighedserklæring?
- Det er arbejdsgiveren, der beder om en mulighedserklæring. Den bruges, når arbejdsgiver og medarbejder skal afklare, hvordan medarbejderen kan vende tilbage til arbejdet helt eller delvist.
- Hvad er forskellen på de tre dele af erklæringen?
- Erklæringens første del udfyldes af medarbejder og arbejdsgiver i fællesskab og beskriver arbejdssituationen. Anden del udfyldes af lægen, der vurderer mulighederne ud fra et lægefagligt synspunkt.
- Hvordan foregår det hos os?
- Du medbringer den del af erklæringen, du og din arbejdsgiver har udfyldt, til en konsultation. Lægen gennemgår din situation og udfylder den lægefaglige del af erklæringen.
- Koster en mulighedserklæring noget?
- En mulighedserklæring er en attestydelse, som arbejdsgiveren betaler for. Prisen oplyses ved henvendelse, da den afhænger af erklæringens omfang.
- Hvordan bestiller jeg tid til en mulighedserklæring?
- Du bestiller tid ved at ringe til klinikken. Fortæl, at det drejer sig om en mulighedserklæring, så vi kan afsætte den rigtige tid til konsultationen.
Skal du bruge en mulighedserklæring?
Ring til klinikken og bestil tid hos din læge i Haderslev — eller skift læge til os, hvis du leder efter en ny familielæge.